Liderazgo 2.0 o la tortilla de patatas 5.1
Parece que hoy en día si no le añades el 2.0 a cualquier cosa que hagas no eres nadie, es algo así como que todo debe ser sostenible y paradigmático, en fin….
No todo es 2.0, el liderazgo o se tiene o no, es algo como el carisma, la simpatía, la empatía… por mucho que lo numeremos o lo versionemos, está o no está, es como la famosísima tortilla o la haces bien o mejor déjalo estar (no intentes versionarla o fracasarás).
Desde mi humilde punto de vista el tema del liderazgo es algo muy sencillo y tiene una receta, como no, muy sencilla (como la tortilla 1.0, la de toda la vida).
Para mí el secreto es:
- créete lo que dices y transmítelo con entusiasmo (moderado eh?)
- promete solo lo que puedas prometer
- comprométete
- nunca juegues solo, juega en equipo
No sé si consigo hacerlo siempre, pero al menos lo intento, os lo prometo.
No confundir con estilos de dirección, ni “management” (vaya se me escapó un anglicismo ;)) ni otras cosas. Existen muchos estilos de dirección, pero aplicar uno en concreto, o varios o ninguno, ni te valida como líder ni te invalida como tal, el liderazgo es un paso más allá (sin caer en mesianismos que no vienen al caso).